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Acompañamiento empresarial

El trabajo en tu empresa para conseguir tus objetivos.

Te ofrezco el resultado de mi experiencia asesorando y colaborando con instituciones de primer nivel, como:

¿CÓMO EMPEZAMOS?

El acompañamiento empresarial parte de realizar un informe de situación de tu empresa, de tus objetivos y de la identificación concreta de si el acompañamiento tiene sentido o no. 

Una vez realizado este análisis en una reunión previa, se realizará una propuesta definida para el acompañamiento. 

¿QUÉ HAREMOS?

Una vez que se haya definido y aceptado la propuesta, trabajaremos de forma continuada y sostenida hasta la consecución de objetivos. 

Cada acompañamiento tiene una naturaleza diferente, que se realizarán mediante reuniones de seguimiento, contactos, formaciones y desarrollos directos.

¿CUÁNDO LO HAREMOS?

Tras la primera reunión de análisis, la propuesta es enviada en un plazo de 7 días. El comienzo dependerá de la adecuación de agenda, que será pactada por ambas partes. 

CUESTIONES IMPORTANTES

-La confidencialidad es la base de este y cualquier otro acompañamiento, por lo que es contractualizado por ambas partes. 

-La agenda mantiene un estricto orden de dedicación y respeto a los diferentes proyectos, por lo que se definen claramente los tiempos de trabajo, contacto y dedicación. 

-El acompañamiento empresarial, según su naturaleza, puede incluir formaciones o acompañamientos personales al CEO, implementación de protocolos o intervención directa en la empresa.

Aquí te dejo mi última aparición en Forbes

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